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  • 2021-05-08
    98次
    人事經理
    面議
    環境好
    年終獎
    管理規范
    有年假
    技術培訓
    旅游
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    基本信息
    工作性質全職
    職位類別人事經理/主管
    招聘人數1人
    學歷要求大專
    工作經驗5-10年
    性別要求不限
    年齡要求30歲--45歲
    招聘部門不限
    工作地點青年路東方巴黎廣場3號館(新余市,渝水區)
    聯系方式
    聯系人:唐女士  ( 聯系我時,請說是在新余快速人才網上看到的 )
    聯系電話: 137****0358
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    備用聯系人:  ( 聯系我時,請說是在新余快速人才網上看到的 )
    備用聯系電話: 137****0358
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    簡歷處理率
    0天
    簡歷平均處理時長
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    職位描述
    任職要求
    1.5年以上工作經驗,大專及以上學歷,管理學相關專業,有連鎖商業從業經驗者優先考慮;
    2.熟悉招聘、培訓、績效、薪酬,員工關系、勞動法等相關知識;
    崗位職責:
    1.根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃,參與公司重大人事決策,定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持;
    2.根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
    3.制定公司年度人力資源需求計劃,組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
    4.制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;
    5.負責商場企業文化宣導及員工歸宿感建立相關工作管理及安排;
    6.負責組織完成各項督導及督辦工作;
    7.定期向總經理匯報人力資源工作開展情況,及員工的思想狀況,為任務的開展做好溝通和協調工作。
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